公司拖欠人为和加班费?劳动仲裁流程详解,看完后状师费就全省了

无需多言,用人单元拖欠人为和加班费,或者侵犯劳动者权益的其它行为,可以说无处不在,如今没有一家公司敢拍着胸脯说,自己从来没有坑害过自己的员工,从来没有发生过劳动争议。只是如果不是实在气不外,实在不愿意走执法途径。一般谁会懂法?请状师又那么花

2020-08-11

法例释义|劳感人事争议仲裁委员会的职责有哪些?

劳感人事争议仲裁委员会的职责有哪些?凭据《劳感人事争议仲裁组织规则》第七条,仲裁委员会依法推行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理争议案件;(三)讨论重大或者疑难的争议案件;(四)监视本仲裁委员会的仲裁运动;(五)制定本

2020-08-11

2019对劳动仲裁裁决不平怎么处置惩罚

可以直接向下层人民法院起诉,对下层法院的讯断不平,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调整仲裁》划定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单元可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请打消。劳动仲裁

2020-08-04

劳动仲裁申请书(模板)

仲裁申请书(模板) 申请人:王**,男,汉族,19**年7月21日生,住山东省高唐县**镇**村178号,身份证号:37252719******5236,电话:135********。 被申请人:山东**(团体)有限责任公司 住址:高唐**

2020-08-04

员工在劳动仲裁时提供证据难?用这几个方法把举证责任推给公司

前言:大家都知道劳动仲裁时,取证难,提供有效证据更难!究竟许多证据都是由公司掌握的,那么要怎样让公司心甘情愿的提供证据呢?决议劳动仲裁效果的就是证据是否齐全有效,员工在劳动仲裁时败就败在证据上。不外,我们是可以有一些方法,把提交证据的义务转

2020-08-04

如何申请劳动仲裁索赔

泉源:找法网 发生劳动争议的大部门原因都是因为人为酬劳或者是福利待遇,另有就是用人单元非法辞退员工等,这时候劳动者一定要拿起执法的武器申请劳动仲裁维护自己的正当权益。那么如何申请劳动仲裁索赔?  一、如何申请劳动仲裁索赔  凭据《劳动争议调

2020-08-04

劳动仲裁克日“重启”,多手段加速案件处置

3月26日,上海各区劳感人事争议仲裁院恢复窗口现场接待受理、调整、开庭审理。停止4月8日,浦东新区劳感人事争议仲裁院(以下简称“浦东新区劳动仲裁院”)共接待来访2387人,险些是平时一个月的接待量。“这几天接待的量,都遇上平时一个月的了。”

2020-08-04

花费庞大精神整理30个经典劳动争议仲裁案例,泣血奉献给大家

案例1 — 不平调配,能否辞退?   原告:王桂,男,35岁,某安装工程(国有性质)公司职工。   被告:某安装工程(国有性质)。   原告于2004年6月向人民法院提起诉讼,称:1996年,因我父身边无子女,被告照顾将我从其下属单元天津分

2020-08-04

汇总24个劳动仲裁的问题,帮你正确处置惩罚劳动纠纷

常有人向汪状师咨询劳动仲裁的问题:|为什么有些问题劳动仲裁不处置惩罚?|劳动争议的处置惩罚流程是什么?|处置惩罚一个劳动争议要多长时间?|他是申请人,为什么要我来举证?|劳动仲裁申请书、答辩书怎么写?问题太多了,大部门是一些基础性、流程性的

2020-08-02

汇总24个劳动仲裁的问题,帮你正确处置惩罚劳动纠纷

常有人向汪状师咨询劳动仲裁的问题:|为什么有些问题劳动仲裁不处置惩罚?|劳动争议的处置惩罚流程是什么?|处置惩罚一个劳动争议要多长时间?|他是申请人,为什么要我来举证?|劳动仲裁申请书、答辩书怎么写?问题太多了,大部门是一些基础性、流程性的

2020-08-02

没签劳动条约也可申请劳动仲裁!时效千万要注意!

在现实生活中,因为劳动关系、人为酬劳等问题发生劳动争议的现象不在少数。此时,劳动仲裁就是劳动者维护自身劳动权益的有效手段之一。但许多人都市疑惑,没有劳动条约自己也能申请劳动仲裁吗?接下来,小编就为大家解答一下这个问题。一、没签劳动条约可以申

2020-07-27

满满的干货,如何申请劳动仲裁和详细流程,让大家心理有个准备。

建议:如果对劳动仲裁的流程存有任何疑问,请不要犹豫直接致电劳动仲裁委员会(单元的注册地址所在统领规模的劳动仲裁委员会)。通常来说,仲裁委员会的事情人员会很是热心细致地回覆您的问题。那么下面开始正式的劳动仲裁流程:一、预备提交的质料请在前往劳

2020-07-27

申请劳动仲裁你必须得注意的点!

导读:职工和用人单元之间的恩怨是数不清道不明的,职工维权的途径虽然多种,但仍然逃不外要走繁琐的“法式”。下面让小编给职工们详细解说申请劳动仲裁应该注意哪些事,这样可以让你少走弯路。01申请劳动仲裁时应当提交的质料1、申诉书申诉人应当根据划定

2020-07-27

2019劳动法:下列6种情况,可以申请劳动仲裁

哪些情况下可以申请劳动仲裁权力受到单元的侵害,单元又不能给你赔偿,与单元在条约推行历程中泛起争议且没有告竣一致,这时候就要申请仲裁。一般是:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、推行、变换、排除和终止劳动条约发生的争议;3、因除名、辞退

2020-07-27

事情2个月去职一分钱没拿到,3人申请劳动仲裁,效果来了

1年前,阿桂、阿强、阿茵入职佛山市某鲜肉配送公司,事情一两个月去职后,但没拿到一分钱人为。后经仲裁,该公司需支付3人的人为及赔偿款,共34000多元。记者日前获悉,因该公司对此裁决不平,法院凭据申请举行了强制执行。未签劳动条约去职人为一分钱

2020-07-26

不走弯路!教你如何申请劳动仲裁

近年来,随着法治社会的完善和劳动者维权意识的不停增强,劳动纠纷案件数量出现井喷式的增长,而近期又受新冠肺炎疫情影响,各行业挣扎前行,更是引发种种劳动纠纷。然而,不少人在日常生活中对劳动仲裁法式不甚相识,在面临劳动纠纷时颇感无力,甚至在维权路

2020-07-25

手把手教你申请劳动仲裁

2020年,复工被不停被推迟,有几多人一开工就被辞退,有几多人被要求降低薪酬、拖欠人为,又有几多人年前去职到现在连个面试的时机都拿不到。各行各业经济萧条,企业主动或被动裁员,使出种种招数压缩人力成本,原本两小我私家的事情量让一小我私家加班加

2020-07-25

劳动仲裁法式全历程包罗哪些环节

泉源:找法网 劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达给被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交最终答辩书。那么劳动仲裁法式全历程包罗哪些环节呢?  一、劳动仲裁法式全历程包罗

2020-07-25

劳动仲裁逾期不裁决,担忧耗不起拿不到赔偿?这样做快速拿赔偿

一说起劳动仲裁,我们最担忧的是什么?大部门人都市说所花费的时间大家耗不起!事实简直这样,明显我们证据确凿,公司劳动仲裁也败诉了,即便公司知道继续起诉也是会败诉,但公司仍然会选择继续起诉,为什么呢?因为劳动争议的诉讼费只有10块钱,总共花20

2020-07-25

大家看法:劳动仲裁机构,应不应当是中立机构?实际是怎样的?

劳动仲裁委干什么?资助劳动者的,解决劳动者和用人单元之间纠纷,和法院的职能一样,要做公正裁决的机构。以常理来说,这样的机构,应该是中立而且独立的,不能受某一方利益的滋扰。可是,实践中,我国的劳动仲裁机构全都是设立在劳动行政部门,劳动与社会保

2020-07-25